UNSER LEITBILD

Tel-Ran.de ist Teil des internationalen Instituts für Startup-Berufe, Starta Institute, geworden, dessen Hauptsitz sich in New York befindet.

Unser zentrales Anliegen besteht darin, Menschen, die Arbeit suchen oder sich beruflich umorientieren wollen, eine spannende, erfüllende und von der Gesellschaft gefragte berufliche Perspektive zu ermöglichen und gleichzeitig dem Problem des Fachkräftemangels entgegenzuwirken.

Wir bereiten qualifizierte Fachkräfte für den Hightech-Bereich vor, die für die modernen IT- und Kommunikationsbranchen unabdingbar sind und damit die besten Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben.
Unser Ziel ist es, unsere Teilnehmer und Absolventen nachhaltig und tragfähig in den Arbeitsmarkt in qualifizierte Arbeitstätigkeiten zu integrieren, die sie mit Freude und Leidenschaft ausüben.

Wir führen ein ständiges Monitoring der gegenwärtigen Softwareentwicklungstechnologien durch. Die Teilnehmer sind nach unseren Kursen bereit, an der modernen IT-Architektur auf dem Stand der Technik mitzuwirken.

Wir heißen alle Interessenten willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden hier Gleichgesinnte finden, welche die Besonderheiten ihres Lebensweges selbst kennen, dafür viel Verständnis aufbringen und auf eine 25-jährige erfolgreiche Lehrerfahrung zurückblicken. Unsere mehrsprachigen Pädagogen unterstützen Sie sicher und zuverlässig auf dem Weg der Integration.

Unser praktisch ausgerichteter Unterricht mit anschließender Arbeit an Projekten mit tatsächlichem Nutzen bei einem unserer nationalen und internationalen Partner ist ein sicherer Schritt zur beruflichen Realisierung unserer Teilnehmer.

Als AZAV zertifizierte Bildungsträger bieten wir Coachings zur Heranführung an den Arbeitsmarkt gemäß Fachbereich 1 und Fort- und Weiterbildungen aus dem Fachbereich 4 an.
Wir legen sehr viel Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und fortlaufende Verbesserung unserer Leistungen durch ständige Evaluation und Optimierungsmaßnahmen.

Dementsprechend streben wir nach einer hohen Zufriedenheit seitens interner und externer Kunden, Engagement und Mitdenken unserer Mitarbeiter, gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Effizienz unseres Handelns.

Auch unser Leitbild wird mindestens jährlich im Rahmen des Management Review durch die Geschäftsführung auf seine Aktualität und Gültigkeit überprüft und stetig weiterentwickelt.

Leitbild